辨證論治凸顯中醫藥抗疫優勢


辨證論治凸顯中醫藥抗疫優勢

新華網北京11月18日電(孫慧)最近一篇名爲《藿香正氣滴丸、連花清瘟顆粒治療COVID-19的療效:隨機對照試驗》的論文發佈,作爲論文的主要參與者,近日,中國中醫科學院廣安門醫院博士生導師連鳳梅做客新華網“健康大講堂”,就論文研究成果等相關情況進行分享。

中國中醫科學院廣安門醫院博士生導師連鳳梅做客新華網

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據連鳳梅介紹,論文中所提到的藿香正氣、連花清瘟,是新冠肺炎診療指南中所涉及的中成藥,納入指南是專家共識,但是不是有循證支持呢?給予這樣的考慮,研究理論從“寒溼疫”角度進行探討。

連鳳梅表示,研究結果顯示,中藥對新冠肺炎病情的阻斷具有一定的優勢,明顯改善患者愈後,以藿香正氣的加入爲最佳。

在論文中提到“藿香正氣滴丸”這款中成藥,連鳳梅表示,首先,研究中提及的連花清瘟善於解毒、清熱,而藿香正氣滴丸主要是祛溼,其所含的藿香、白芷、厚朴等都是祛溼藥,而且藿香不僅有解表化溼的功效,還有理氣和中的特點,新冠肺炎很多患者表現出胃腸道不舒服,藿香正氣滴丸在這方面發揮了很好的效果。

第二藿香正氣滴丸中含有的厚朴,對祛除胃腸道溼邪有很大的作用;第三藿香正氣滴丸中含有的紫蘇、白芷、陳皮、茯苓等都有很好的祛溼作用,整個處方以健脾去溼爲主。祛除溼邪對於改善新冠肺炎患者的病情有很大的優勢和好處,研究也證明這一點。

連鳳梅指出,從網絡藥理學研究的角度,發現藿香正氣滴丸裏的有些成分也影響了新冠病毒所形成的各個病理環節,如對人體免疫的影響、對病毒複製影響等各個通路,但具體到哪個通路還需要進一步研究。

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新冠肺炎屬“寒溼疫” 秋冬季疫情防控仍需加強


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新華網北京11月18日電(孫慧)近日,中國中醫科學院廣安門醫院博士生導師連鳳梅做客新華網“健康大講堂”時表示,溼寒大多屬於秋冬寒冷的季節,對於新冠肺炎疫情,秋冬季還是有可能發生反彈,大家要引起關注,不能掉以輕心。


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連鳳梅指出,中醫講致病是有外因的,一般把這個外因叫做邪氣,對於疫病來說,更是強調其邪氣,仝小林院士帶領團隊奔赴一線,通過調研認爲,新冠肺炎是“寒溼疫”,其特點爲寒溼。

“針對此類特徵,我們團隊把前方所有數據收集起來進行研究,尋找中醫藥治療新冠肺炎的方法、療效,觀察其特點。”連鳳梅說:“中醫藥的效果體現在治療過程的各個角度,但是具體體現在哪,我們團隊進行系列研究,如在武漢市武昌區的一個社區,我們對疑似或者確診的輕型患者發放幾萬例中醫藥配方顆粒,‘寒溼疫方’也叫武漢‘一號方’,通過數據收集發現,服用武漢‘一號方’的輕型患者轉重率非常低,而沒有服用中藥的患者轉重率存在一定比例,差別較爲明顯。此外對於重症、危重症患者以及出院後部分患者出現的‘復陽’情況有很好的改善效果。”

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《深圳經濟特區健康條例》明年施行 “健康”成爲政績考覈法定內容


《深圳經濟特區健康條例》明年施行 “健康”成爲政績考覈法定內容

近日,深圳市第六屆人民代表大會常務委員會第四十五次會議通過《深圳經濟特區健康條例》。該《條例》將健康深圳建設納入政府績效考覈指標體系,將健康影響評估和健康政策實施情況等作爲市政府各部門考覈內容;將法定傳染病發病率、主要慢性病規範管理率、分級診療及主要居民健康狀況指標改善情況等作爲各區政府的考覈內容。《條例》自明年1月1日起施行。

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《條例》明確,深圳市政府負責制定健康城市建設中長期規劃,有關部門在制定相關專項規劃時,應與健康城市建設中長期規劃相銜接。將健康作爲全市國土空間規劃的重要因素,保障健康公共服務設施用地,完善健康公共服務設施規劃佈局和標準。由市政府制定健康影響評估具體辦法,在制定國土空間規劃和資源開發利用、生態環境保護、生物醫藥產業發展等規劃,制定涉及公衆健康的規範性文件時,應開展健康影響評估。


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《條例》要求,市、區兩級政府成立健康深圳(城區)行動推進委員會,負責統籌推進健康深圳(城區)建設。健康深圳行動推進委員會負責建立健康城市評價體系,委託專業機構每年對健康城市建設的主要指標、重點任務進行監測和評估,並將評估報告作爲制定健康政策和規劃、調整政府健康投入、優化健康資源佈局的重要依據。衛生健康部門應會同有關部門建立健康城市統計調查制度,調查數據和報告應作爲健康影響評估、健康城市評價的重要依據。

根據《條例》,深圳市將建立居民健康積分獎勵制度等激勵機制,對居民參與健康促進、體育健身、健康管理和健康社區建設予以積分。每年8月定爲深圳健康活動月,開展健康城市統計調查數據和報告、居民健康白皮書發佈等活動。將健康教育作爲推進健康深圳建設的基礎性工作。教育、衛生健康部門應將家長健康教育納入家庭教育體系和科學育兒指導體系。教育部門將學生常見病和傳染病預防、健康生活方式、傷害防範能力等健康素養水平納入初中學生綜合素質評價內容。社區健康服務機構爲本市社會醫療保險參保人提供健康管理服務,符合醫保支付範圍和標準的費用,由市醫保部門按照每人每年的定額標準向社區健康服務機構支付。(首席記者劉志勇)

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聯合國糖尿病日:防治糖尿病,我們在行動


聯合國糖尿病日:防治糖尿病,我們在行動

值第14個聯合國糖尿病日來臨之際,11月13日,由健康中國行動推進委員會辦公室宣傳組、國家衛生健康委人口文化發展中心指導,中國家庭報社主辦的“糖尿病科普、健康中國‘E起來’——2020聯合國糖尿病日主題活動舉行。

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圖爲健康中國行動推進委員會辦公室副主任、國家衛生健康委規劃發展與信息化司司長毛羣安(左二),北京大學人民醫院內分泌科主任紀立農(左三),諾和諾德大中國區市場準入與公共事務企業副總裁林敏(左四),中央廣播電視總檯節目主持人黃薇(左一)。

健康中國行動推進委員會辦公室副主任、國家衛生健康委規劃發展與信息化司司長毛羣安指出,糖尿病防治工作任重道遠,既需要頂層設計,更需要基層實踐支撐。在社會層面,應大力整合專家力量和媒體資源,充分動員醫務人員、志願者等多方力量,豐富健康教育載體和形式,打造好糖尿病預防的“社會疫苗”。立足現階段我國國情,充分結合糖尿病防治行動的主要內容,充分吸納醫務工作者的專業意見,梳理出具有權威性且易於傳播的關鍵信息,形成更加全面、凝練的科學表達。

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北京大學人民醫院內分泌科主任紀立農表示,促進糖尿病防治相關知識的傳播,需要針對不同人羣選擇不同的傳播方式與內容,從而增強科普行爲的有效性。比起千篇一律的倡導和信息灌輸,有針對性地做好分衆傳播非常關鍵。科普行爲還應落到實處,貼近基層羣衆,加強對廣大家庭的健康教育,在基層社區做到糖尿病管理早期預防、早期發現、早期治療的“三早”。他還爲觀衆解答了“糖尿病是否能治癒”“注射胰島素是否會上癮”等具有代表性的問題,加深了大衆對糖尿病的科學認知。

“民以食爲天”,吃什麼,怎麼吃,是每個家庭關注的重點。北京大學人民醫院內分泌科醫生林矗表示,目前很受年輕人歡迎的高糖飲料和高脂肪食物並不利於體重的保持和血糖控制。北京大學人民醫院內分泌科主任醫師蔡曉凌指出,生活中常見的大部分蔬菜如青菜、番茄等都適合“糖友”,但山藥、地瓜等根莖類蔬菜澱粉含量很高,食用時要注意平衡碳水,將它們當作主食。北京大學人民醫院營養科營養師崔銘萱則推薦“糖友”們選擇蘋果、梨、柚子等“低升糖水果”,避免或減少使用香蕉、菠蘿等糖分較高的熱帶水果。


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圖爲北京大學人民醫院內分泌科主任醫師蔡曉凌(右一)、北京大學人民醫院營養科營養師崔銘萱(左一)

基層醫院承擔了血糖檢測與藥物治療這兩項糖尿病防控的重要工作。北京市大興區亦莊衛生服務中心全科主任王俊香提到,平時,該院主要通過年輕人的入職與年度體檢、中老年人的門診篩查和免費體檢發現糖尿病患者及高危人羣。社區目前設立了“糖尿病健康課堂”,以及健步走、健身操、自行車比賽,並積極推廣老年人運動防跌倒保健操。通過醫防融合、社區聯動與健康管理,讓社區醫院成爲守護人民健康的第一道防線。

活動還揭曉了今年8月由中國家庭報社發起,諾和諾德公司公益支持的健康中國“E起來”糖尿病科普作品徵集活動評選結果,並對優秀作品進行集中展播。活動共收到來自全國近30個省市,覆蓋近百家醫院和多所大學、多家重點單位、糖尿病科普自媒體以及基金會等公益組織的302部作品,經過初評、複評、專家遴選與網上投票,共評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名與優秀獎 20名。

其中,河北省南皮縣人民醫院《健康生活,遠離糖尿病》奪魁,中華護理學會糖尿病護理專委會的《糖尿病科普海報》和甘肅省衛生健康宣傳教育中心《糖尿病健康科普》分獲第二、三名。現場,中華護理學會糖尿病護理專委會主委、中日友好醫院護理部副主任趙芳分享了獲獎作品的創作理念與設計內涵,展現了醫務工作者的爲糖尿病防治宣傳工作貢獻力量的雄心。

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新華網北京11月13日電(王坤朔)近日,黑龍江省衛生健康委副主任李維東在接受健康中國行動推進委員會辦公室與新華網聯合推出“健康中國行動——各地行品牌傳播活動”連線採訪時表示,必須持之以恆推進健康行動,努力讓健康知識、行爲、技能成爲全民普遍具備的素質和能力,激發居民熱愛健康、追求健康的熱情,養成符合自身和家庭特點的健康生活方式,實現不生病、少生病。

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江蘇明確深化醫改14項重點


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所有縣區啓動緊密型縣域醫共體建設、全面取消公立醫療機構醫用耗材加成、全面推進按病種付費……近日,江蘇省深化醫改暨省級綜合醫改試點工作領導小組辦公室出臺《關於進一步深化醫藥衛生體制改革的實施方案》,提出落實分級診療制度、加快“互聯網+醫療健康”建設、加快人事薪酬制度改革等深化醫改的14項重點任務和49項具體舉措。

《方案》要求,加快推進農村區域性醫療衛生中心建設,深入開展社區醫院示範縣(市、區)建設,推動符合條件的城鄉基層醫療衛生機構轉設社區醫院。到2020年年底,力爭15%的城市社區建有家庭(全科)醫生工作室。

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《方案》要求,江蘇所有縣(市、涉農區)啓動緊密型縣域醫共體建設,績效考覈結果與財政補助、績效工資總量等掛鉤。加快建設卒中、胸痛、創傷、腫瘤、婦幼、兒童、精神等省、市級專科聯盟。《方案》提出,推進遠程醫療服務向基層延伸、擴大覆蓋,指導開展互聯網醫院建設及互聯網診療服務。打造省市統一服務平臺,提供預約診療、檢驗檢查報告查詢、家庭醫生簽約、健康管理等一站式服務,逐步將電子健康檔案向簽約居民開放使用。實現省平臺與全省三級公立醫院信息系統數據共享,並逐步擴大到全省所有公立醫療機構。

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《方案》指出,實現2020年全省農村訂單定向醫學生培養規模穩中有增。力爭年度新培養全科醫生不少於1000人。鼓勵有實力的社會辦醫療機構引進高層次人才,推動公立醫院設立人才專項經費。探索實行區域內編制總量管理、統籌調劑使用和公立醫院備案制人員參加機關事業單位養老保險並繳納年金的辦法。合理確定公立醫院人員薪酬水平,探索實行全員目標年薪制、年薪計算公分制。(記者沈大雷)

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三載圓滿參展進博會,拜耳持續譜寫在華精彩故事


三載圓滿參展進博會,拜耳持續譜寫在華精彩故事

11月10日,第三屆中國國際進口博覽會於今天落下帷幕,生命科學企業拜耳不僅成功完成第三次亮相,簽署多份大單與合作協議,更提前鎖定了明年進博會的展位,以實際行動展示拜耳在醫療健康和農業領域的雄厚實力以及對中國市場的信心與承諾。

拜耳股份有限公司管理委員會主席沃納·保曼(Werner Baumann)向進博會的圓滿成功表示祝賀。他說:“拜耳連續三屆參加進博會,今年更是進一步加大了參與力度,深度融入到中國的經濟和社會發展之中,作爲一家領先的生命科學企業的卓越平臺,拜耳秉承‘共享健康,消除飢餓’的企業願景,在醫療健康和農業兩大領域帶來了最新的產品和技術,使中國和世界都瞭解到我們的實力和決心。”

今年,拜耳在醫療健康和農業領域兩手齊抓,通過履行“創新和可持續增長”戰略,取得了令人欣喜的成績。“創新領航、合作共贏、責任擔當”成爲拜耳中國今年的關鍵詞。


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加速引入創新產品與解決方案,領航行業發展趨勢

創新是拜耳不斷前進的動力,推動向“科技創造美好生活”的目標邁進。今年進博會,拜耳帶來了多件首次在中國展出、引領行業發展趨勢的產品,如創新前列腺癌治療藥物多菲戈、填補MR增強造影信息化空白的智能化磁共振高壓造影注射系統MRXperion、不含褪黑素的ONE A DAY複合植物舒壓深眠片。

在農業領域,拜耳帶來多款科學植保新品,包括7月在中國正式推出的外資農業企業在華首款微生物菌劑卓潤、即將在中國上市的新型專利殺蟲劑國騰和新型專利殺菌劑露娜清。此外,拜耳旗下聖尼斯蔬菜事業部帶來口感型松花西藍花品種米修斯西蘭花,以及拜耳環境科學業務單元呈現了數字化鼠害監測系統及解決方案。

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進博會上展出的產品和解決方案,只是拜耳今年引入中國的衆多創新成果的一個縮影。到目前爲止,拜耳處方藥今年已經爲中國患者帶來了多款創新產品、適應症及解決方案,同時將兩款創新藥遞交上市申請。例如,國家藥品監督管理局已批准拜瑞妥(利伐沙班片)與阿司匹林(ASA)聯合給藥,用於慢性冠狀動脈疾病(CAD)或外周動脈疾病(PAD)患者;拜耳還在中國遞交了慢性心衰治療藥物唯立西呱(Vericiguat)的上市申請,並被納入國家藥監局優先審批,有望實現在多個國家和地區同步獲批上市。

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新常態下,中國消費者對健康的認知提早進入了成熟期,更多人開始關注自己和家人的健康。拜耳健康消費品借力跨境電商這一快速發展的新興平臺,持續爲中國消費者提供創新、高品質、科學證實的健康消費品。此次與進博會“明星”展品One A Day植物舒壓深眠片一同通過跨境電商進入中國的,還有One A Day男士抗疲勞複合維生素、Elevit愛樂維孕期及哺乳期藻油DHA和益生菌一共4款高品質健康消費產品,滿足中國消費者對健康消費產品日漸精細化、多元化的需求。

拜耳作物科學今年在中國也已經和即將推出一系列植保新品,除已經亮相進博會的展品以外,還有專爲中國專業種植者量身打造的一站式學習、交流與服務的線上平臺拜耳“悅農堂”、與嗨森和大疆聯合推出的“嗨森打藥”微信小程序、以拜耳農藥污水處理系統Phytobac(拜耳水樂清)爲關鍵技術和創新點的一體化安全用藥服務站等。聖尼斯蔬菜事業部也於4月在示範農場集中展示百餘新品種,櫻桃番茄、粉果番茄、西蘭花等特菜品種廣受關注。

加碼本土合作與投資,全力推動“雙循環”

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在“以國內大循環爲主體、國內國際雙循環相互促進”的新發展格局下,拜耳期待通過攜手本地合作伙伴提高產品在中國市場的可及性,利用全球資源和本地優勢充分開發創新成果,蓄力拉動內循環、促進外循環,惠及更多中國消費者。

借力進博會這一構建“國內國際雙循環”格局的重要窗口,拜耳舉行了多場重磅簽約活動,攜手上藥控股、國藥集團、江南大學、仙樂健康、微康生物等中國醫藥產業集團、本土研究機構、醫藥健康領域的創新企業和生物科技企業,以切實行動響應“雙循環”新經濟格局。

此外,今年拜耳作物科學與全國農技推廣中心合作,在上海市崇明區開展了“拜耳更多水稻”水稻病蟲草害全程解決技術示範和試驗探索,並在進博會現場展示了農藥用量和次數雙減少、水稻產量和收益雙提高的提質增效成果。

今年,7月與8月,通過宣佈與凱西和華領合作,拜耳還將把治療領域擴展到呼吸系統疾病,並鞏固拜耳在糖尿病領域的領導地位,在爲患者帶來更多治療方案的同時,攜手推動業務增長。同時,拜耳認爲亞洲,尤其是中國的初創企業將成爲藥物創新的重要力量。除了通過“初創計劃-G4A中國”鎖定具有數字化潛力的中國初創企業合作伙伴,拜耳還宣佈與MassBio進行全球合作,充分發掘本地早期創業者的潛力,幫助他們將創新想法轉化成服務於患者的治療方案。

在關鍵之年,除了以合作與本地企業及協會互利共贏,拜耳還通過增資擴產拉動中國內循環,表明了拜耳對中國的堅定承諾與發展信心。拜耳在8月宣佈啓動處方藥北京工廠產能提升的項目,投資金額超過5,000萬歐元,以應對中國患者對於高品質藥物不斷增長的需求。

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今年上半年面臨新冠肺炎疫情、停工減產等多方挑戰下,拜耳始終心繫患者、醫護人員以及員工的健康,充分發揮自身優勢與資源,積極配合中國政府助力疫情防控。

本屆進博會上,拜耳在公共衛生防疫專區設置獨立展臺,展示拜耳在此次抗擊新冠疫情過程中的責任擔當,以及對支持中國公共衛生防疫能力建設、推動全球公共衛生體系優化創新做出的貢獻。包括第一時間捐款捐物、跨國調配急需藥品、促進抗疫經驗分享、奔赴一線裝配設備、全力保障藥品供應、關愛醫護守望相助,復工復產供給農資在內的七大抗疫關鍵行動,充分詮釋了拜耳“抗疫先鋒、行勝於言”的理念。

拜耳還在進博會現場宣佈了多項企業社會責任項目。拜耳醫藥保健有限公司和中國農村衛生協會就“走進基層-湖北省健康扶貧項目”進行合作,在拜耳與政府搭建多年的戰略合作平臺的基礎上,推動“健康扶貧”與“健康中國”行動計劃的融合。同時,拜耳還宣佈將於2021年啓動“Better Farms, Better Lives”中國小農戶捐助項目,向受新冠肺炎疫情影響的20萬湖北襄陽農戶,提供市場價值約2,000萬元人民幣的植保產品,同時開展安全用藥培訓。

在未來發展中,醫療健康和農業依然是中國乃至全球市場的重要發展領域,拜耳將進一步加強這兩大領域的核心優勢,肩負企業社會責任,助力中國實現“健康中國”及“鄉村振興”等重大戰略,賦能中國百姓創造更美好的生活。

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人臉識別、智能測溫、監測防護 四川首個醫院智能門禁系統運行


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新華社成都11月9日電(記者董小紅)記者9日從成都市第五人民醫院獲悉,一套集人臉識別、智能測溫、監測防護於一體的醫院智能門禁系統正式投入運行,有助於加強秋冬季的新冠肺炎疫情防控。這也是四川省首家全面啓用疫情防控智能門禁系統的大型三甲醫院。

記者瞭解到,該系統覆蓋了該院兩個院區所有住院樓宇,彌補了單純“人防”的缺陷與風險,既方便了患者、家屬與醫護人員,也大大提高了工作效率。

在成都市第五人民醫院一號樓住院入口,記者看到,系統不僅能自動測溫,還能精準驗證通行人員的人臉信息,如果信息不對,通行閘道就不會自動開啓;如果該通行人員未戴口罩,系統不會開啓還會提醒“請正確配戴口罩”。

成都市第五人民醫院護理部主任關碧介紹,此前,爲了減少交叉感染,醫院實行了“一患一陪”制度,一位患者固定一位陪護人員,並印製了幾萬張陪護證,所有陪護人員必須持陪護證及身份證進入住院大樓。但是,這樣的措施並不能完全實現“一患一陪”,有的病人家屬把陪護證給家裏人,而安保人員並不能記住每一位陪護人員,疫情防控風險也隨之增加。有了這套系統,大家更加安心了。

關碧說,有了這套系統,進入醫院住院病區的人員必須經過三道防線:第一道防線是醫院入口,只有健康碼顯示綠色及體溫正常才能通過;第二道防線是住院樓大門,必須通過智能門禁系統;第三道防線是各病區入口,再次通過智能門禁系統才能進入所在病區。


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據悉,爲了疫情防控的需要,該院各個篩查關口的體溫檢測篩查人員也暫未撤下,而是與系統形成“人防+技防”的秋冬季疫情防控雙保險,促進疫情防控智能化、科學化、精準化。


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江西省政府辦公廳日前印發《江西省深化醫藥衛生體制改革2020年下半年重點工作任務》,提出要統籌推進深化醫改與新冠肺炎疫情防治相關工作,把預防爲主擺在更加突出位置,補短板、堵漏洞、強弱項,爲保障人民生命安全和身體健康提供有力支撐。

該省明確,健全完善疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、健康教育促進等公共衛生服務體系,優化完善疾病預防控制機構職能設置,改善疾病預防控制基礎條件。完善醫防協同機制,強化各級醫療機構疾病預防控制職責,強化公立醫院公共衛生職能和傳染病救治能力,推動醫防機構人員通、信息通、資源通。加強鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心疾病預防控制職責,健全疾病預防控制機構與城鄉社區聯動工作機制。推進建立智慧化預警多點觸發機制,加強公共衛生隊伍建設,健全執業人員培養、准入、使用、待遇保障、考覈評價和激勵機制。探索建立公立醫療機構與專業公共衛生機構之間的人才流動機制。推進公共衛生體系和醫療救治體系補短板,健全重大疫情救治機制,2020年重點支持發展3個省級重大疫情防控救治基地建設項目和63個縣級醫院救治能力提升工程。

該省提出,落實政府對符合區域衛生規劃的公立醫院基本建設和設備購置等投入政策,建立逐步增加、穩定長效的醫療投入機制。推進三級公立醫院績效考覈,啓動二級公立醫院績效考覈工作,完善中醫醫院績效評價考覈體系,將疾病預防控制、衛生應急規範化建設、健康促進與教育等納入考覈範圍,開展公立醫院綜合改革示範和績效評價工作。開展全省基層醫療衛生機構重大疫情救治能力提升和基層衛生人才培訓項目,加強貧困縣鄉鎮衛生院和國家醫共體試點縣鄉鎮衛生院服務能力建設,推動落實對鄉村醫療衛生人員的服務收入多渠道補助政策等。(記者徐雅金)


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拿到醫院發放的5萬元安家費,還享受到廣東省韶關市給予碩士8萬元的購房補貼和每年1.2萬元的生活補貼等,姚翔對“丹霞英才計劃”給予的人才政策支持讚不絕口。

“不僅如此,市裏還爲我們量身定製了‘丹霞英才卡’,提供戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、醫療便利、公積金貸款雙倍額度等10項便捷服務,極大地滿足了我們學習和生活的需要。”2019年,姚翔從西南大學碩士畢業,瞭解“丹霞英才”的相關政策後,他認識到家鄉求賢若渴,毅然回到韶關,進入粵北人民醫院工作。

攬纔有招 加快引進

“求賢若渴”,是韶關市近年來人才工作的真實寫照。2019年,“丹霞英才計劃”應運而生,計劃用3年時間,引進全日制博士生、碩士生和重點高校全日制本科生等6000名。截至目前,該市共招聘2600餘名“丹霞英才”,像姚翔一樣投入醫療崗位的有437名。搭乘“丹霞英才計劃”快車,韶關市直衛生健康系統碩士以上人才引進總量是前2年引進人數的總和,高層次醫療人才紛至沓來。

除了高層次人才,韶關還對引進基層適用型人才作出部署。2018年以來,韶關市發起基層醫療衛生機構人才引進計劃,計劃用3年時間引進1000名以上實用型醫學人才到基層機構。目前,通過簡化程序、免筆試及創新“人才評價維度+面試”的招聘形式,該市已引進996名實用型醫學人才到基層醫療衛生機構,3年目標任務基本完成,基層醫療衛生機構編制使用率從58%提升到72%。

此外,柔性引進國內外專家團隊、用好特設崗位補助政策、借力緊密型幫扶團隊等一系列政策措施在當地生根發芽,高層次人才“招來即用”大展身手,基層醫衛隊伍組建有序能力提升,不僅讓高水平科研團隊和國內外知名專家學術碰撞,更讓羣衆在家門口享受到縣域同質化醫療服務。


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育才有方 精準培養

爲促進專才專用,提高衛生人才綜合服務能力,韶關市在提高區域人才整體服務能力上狠下功夫。其中,該市對“丹霞英才”實行導師制,安排醫療機構領導班子成員和業務骨幹擔任導師,負責聯繫指導他們的學習、工作和實踐,幫助他們迅速融入環境、找準定位、激發熱情。


低成本助推原油進口價減量增

“爲了培養好他們,專門建立了‘一對一、手把手、實打實’導師幫扶制度。”韶關市衛生健康局副局長劉建軍是該市2019年引進的浙江大學博士郝欽龍的導師,在他的關心和帶領下,郝欽龍參與“打造粵北高水平醫院”專題調研報告、韶關市衛生與健康“十四五”發展規劃編制。

同時,韶關市要求各級醫療機構爲職工搭建深造平臺,鼓勵進修學習,提升專科技術水平。粵北人民醫院、市一醫院建立廣東省博士工作站,助力高端人才招引培育。

針對當地鄉村醫生人才斷層、緊缺的現狀,爲解決部分村衛生站無鄉村醫生執業的問題,韶關市從2018年開始,利用韶關學院醫學院教學資源,開設農村醫學專業中專班,培養鄉村醫生,3年來增加了350名鄉村醫生儲備人才。此外,該市還鼓勵縣級及以下醫療機構醫生到全科醫師培訓基地參加全科醫生培訓,實現醫療服務同質化規範化,讓基層醫生提升業務能力“有路可循”。


廣東韶關:讓人才來了就不想走

留纔有情 落實保障


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韶關市地處偏遠山區,引進的人才不一定留得住。爲此,該市在引才的同時,出臺了《韶關市引進百名緊缺適用人才實施意見》《韶關市促進科技孵化育成體系建設後補助資金管理試行辦法》等政策文件,積極做好人才後勤保障,給予優越的政策待遇和明晰的職業成長路徑,增強人才獲得感、成就感、歸屬感。

事實上,從姚翔這樣的碩士畢業生享受到的福利待遇便可見一斑。對於博士畢業生,該市給予10萬元生活補貼、20萬元住房補貼、20萬元緊缺適用人才安家費、4.8萬元市政府津貼、每年9600元工資外津貼以及一系列政策支持。本科生來韶工作,可以拿到約11.6萬元的補貼。韶關將市人才資源開發專項資金從原來的每年3000萬元提高到現在的過億元,全方位做好人才服務工作。


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同時,韶關建立基層醫療衛生機構“人才池”管理制度,確保有崗有編。基層實用型人才縣招縣管鎮用,基層醫療衛生機構高級崗位設置從252個增加到469個,激發基層幹勁。盤活市直醫療機構存量編制900多個,7家公立醫院相比改革前共增加127個內設科室,其中行政科室25個、業務科室102個,確保高層次醫療人才留得住。

不僅如此,韶關還搭建事業平臺,加大科技項目支持力度,給予科研啓動資金2萬~10萬元。建立科技成果轉化項目獎勵制度,健全醫療機構績效工作激勵制度,支持高層次人才幹事創業。在基層醫療機構,該市全面落實“一類保障、二類管理”政策,調動基層醫務工作者積極性。

通過一系列人才引進和培養措施,韶關市醫療衛生人才隊伍不斷壯大,人才結構日趨合理。截至2020年6月,全市衛生健康系統在職工作人員共24796人,其中高級職稱1575人,較2017年增長15.72%;具有碩士以上學位(學歷)786人,較2017年增長46.1%。全市每千人口執業(助理)醫師數從2.5提升到2.53,每千人口註冊護士數從3.14提升到3.43。(特約記者 蔡良全 通訊員 曾紫琦)


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